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            CULTURE

            企業理念

            企業文化理念宣貫
            時間:2019年1月30日 文字大。骸      

            一.中國電建企業文化核心理念:

            中國電建中長期發展戰略及“十三五”規劃進一步明確了企業文化核心理念。企業愿景、企業使命、企業精神、核心價值觀、發展理念、戰略定位、戰略目標、戰略方針、經營理念、品牌愿景、員工行為理念等,是中國電建企業文化的核心和靈魂。

            企業愿景:建世界一流企業,創全球卓越品牌。

            釋義:致力于建設成為世界一流企業,塑造具有全球影響力和卓越價值的品牌。為此,我們堅持全球化經營、可持續發展和質量效益型運營目標,為海內外客戶提供創新性工程建設整體解決方案,以奉獻清潔能源、綠色環境和精品建筑為己任,努力推動人類的可持續發展,實現世界的互聯互通。

            企業使命:建設清潔能源,營造綠色環境,服務智慧城市。

            釋義:著力從能源電力、水資源與環境、基礎設施三大核心主業出發,以清潔能源、環境保護、基礎設施與城市建設的智慧化、便捷化為目標,積極為社會承擔持續發展責任,引領行業的綠色發展和技術革命。

            企業精神:自強不息,勇于超越。

            釋義:天行健,君子以自強不息。中國電建堅持與時俱進、開拓創新,以強烈的事業心和責任感,繼承和發揚五個特別(能吃苦、能戰斗、能忍耐、能奉獻、能團結)的優良傳統,以剛毅堅韌的性格,永往直前的氣魄,敢為人先、超越自我,不斷向更高標準、更高目標邁進。

            核心價值觀:責任,創新,誠信,共贏。

            釋義:責任是興企之基:堅持依法經營,提高產品質量和服務水平,為社會承擔責任,為企業創造效益,為員工謀求幸福,實現企業科學發展。創新是發展之路:堅持解放思想、轉變觀念,實現體制機制創新、技術創新、管理創新以及人才創新,不斷提升企業核心競爭力。誠信是立企之本:堅持在生產經營及服務活動中認真履約,立誠守信,有諾必踐,言真行實,樹立企業良好形象。共贏是經營之道:自覺維護國家、社會、客戶、股東、員工等相關方利益,實現互利互惠、和諧發展,共同繁榮。

            發展理念:創新,協調,綠色,開放,共享。

            釋義:中國電建深入學習貫徹黨的十八屆五中全會提出的“創新、協調、綠色、開放、共享”五大發展理念,并從理念、責任、能力和戰略行動各個層面予以堅定落實。堅持把創新發展擺在各項事業的發展基點,把協調發展作為可持續發展的根本路徑,把綠色發展作為公司產業的布局方向,把開放發展作為全球經營與國際合作的拓展方式,把共享發展作為回報股東、社會和員工的責任使命。

            戰略定位:服務“一帶一路”戰略的龍頭企業,全球清潔低碳能源、水資源與環境建設領域的引領者,全球基礎設施互聯互通的骨干力量,為海內外客戶提供全產業鏈集成、整體解決方案服務的工程建設投資發展商。

            釋義:從央企責任、品牌定位和核心能力三個層面構繪中國電建的全球戰略定位。首先闡明作為中央企業服務國家戰略的責任與能力,其次界定公司主營業務、關鍵領域和相應的品牌定位,最后強調全產業鏈集成、整體解決方案服務的核心能力和多商并舉的商業模式。

            戰略目標:

            集團公司戰略目標:致力成為能源電力、水資源與環境、基礎設施領域具有國際競爭力的質量效益型世界一流綜合性建設投資集團。

            股份公司戰略目標:致力成為能源電力、水資源與環境、基礎設施領域具有國際競爭力的質量效益型世界一流綜合性建設企業。

            釋義:集團公司戰略目標聚焦具有主業市場龍頭地位或高相關性的三大核心領域(能源電力、水資源與環境、基礎設施),突出三大運營目標(國際競爭、質量效益、世界一流)。同時,為適應以PPP為代表的市場環境變化,遵循世界一流建筑企業的發展規律,落實深化國有企業改革精神,集團公司定位將在產融結合(具備融資能力)、優勢多元(適度發展高相關多元業務)的基礎上,從價值鏈中低端的綜合性建筑集團向多商并舉的中高端經營形態即綜合性建設投資集團發展。為推動經營模式的轉型升級,集團母公司將重點強化資本運營功能,加快戰略性新興產業的培育和其他戰略性投資,在“十三五”中前期基本形成較為完備的國有資本投資或運營公司功能。股份公司繼續保持綜合性建設企業的發展定位,其戰略目標在三大核心領域、三大運營目標保持與集團公司的同向行動,以多商并舉的經營模式專注產業經營,兼顧主業范圍內的成熟產業投資。

            戰略方針:發揮懂水熟電核心能力和產業鏈一體化優勢,統籌國際國內兩個市場,聚焦能源電力、水資源與環境、基礎設施三大核心領域,貫徹落實“創新、協調、綠色、開放、共享”五大發展理念,深入實施深化改革、全球發展、創新驅動、轉型升級、人才強企五大戰略,協同推進產融結合、優勢多元、產業聯動、規劃先行、精益運營、風險平衡、產業培育、文化凝聚八大舉措。

            釋義:“懂水熟電,擅規劃設計,長施工建造,能投資運營”是對公司核心能力和全產業鏈突出優勢的高度概括。能源電力與水資源是人類生存發展的核心資源,懂水熟電構成中國電建全球獨特的核心優勢,并憑借對核心資源的工程經驗和先進理念形成在環境保護、基礎設施領域的比較優勢。產業鏈一體化是以規劃設計為龍頭,以工程承包為主體,以高端裝備制造和特許經營投資為增長極,以融資開發和金融服務為推動力,以全產業鏈集成和整體解決方案服務為主要經營模式,實現全產業鏈的均衡協調發展,不斷推動向產業鏈高端和價值鏈關鍵環節轉型升級。

            經營理念:誠實守諾,變革創新,科技領先,合作共贏。

            釋義:誠實守諾:是企業處理內外部關系的道德要求。中國電建對國家、對社會、對客戶、對員工信守承諾,言行一致,表里如一。變革創新:是企業科學發展的動力源泉。中國電建努力轉變發展方式,持續創新商業模式、服務模式、管控模式和激勵模式,不斷激發企業創造活力?萍碱I先:是企業核心競爭力的本質內涵。中國電建堅持科技強企,追求技術進步,用領先技術引領發展、服務客戶、創造效益、贏得市場。合作共贏:是企業經營管理的價值標準。中國電建重視相關方利益,在戰略協同與合作中創造價值,在互惠互利中追求共同發展與進步。

            品牌愿景:成為全球能源電力、水資源與環境、基礎設施領域創新、協調、綠色、開放和共享發展的領導者。

            釋義:到2020年末,中國電建成為品牌戰略明晰、品牌管理體系健全、品牌建設成果顯著的跨國公司;形成產品優質、服務上乘、具有廣泛國際影響力的知名品牌;擁有自主知識產權和國際競爭力的自主品牌;上榜全球品牌500強排行榜。

            員工行為理念:忠誠盡責,規范守紀,團結包容,文明友善,開拓進取,拼搏奉獻。

            釋義:忠誠盡責:是中國電建人的職業品格。對企業忠誠,對工作盡責,敬崗愛業,恪盡職守,有強烈的責任感和使命感。規范守紀:是中國電建人的職業素養。遵紀守法,規范行為,守制度、守規矩、守標準、守流程,杜絕隨心、隨意、隨性。團結包容:是中國電建人的團隊意識。以共同的事業為紐帶,以共同目標為引領,相互理解,相互尊重,識大體,顧大局,嚴于律己,寬以待人,團結協作,凝聚和諧。文明友善:是中國電建人的人文情懷。謙虛謹慎,禮貌待人,胸襟寬闊,與人為善,以人為本,奉獻愛心,自覺踐行社會主義核心價值觀。開拓進。菏侵袊娊ㄈ说穆殬I精神。不畏艱難、積極求索,在不斷創新中奮進,在不斷變革中發展,勇于走在時代和發展前列。拼搏奉獻:是中國電建人的職業態度。不畏艱險,不怕困難,有拼勁,善博弈,對事業忘我追求,對企業、對社會無私奉獻。

            二、水電十二局企業文化理念體系

            公司愿景:建設產業多元化、管理現代化、經營國際化的大中型企業。

            釋義:公司持續推進深化改革,與時俱進不斷優化業務結構,加快轉型升級,致力于全產業鏈多元化發展模式;加強公司管理提升和技術創新,推進人力資源、管理體制的轉變,加快現代化管理體系的建設;在夯實國內業務的同時,推動經營國際化同步協調持續發展。通過多元化、現代化、國際化進程的推進,努力將公司逐步建設成為集科研設計、施工和投融資于一體,以核心業務為主的具有明顯特色的高質量大中型企業。

            公司戰略定位:當地材料壩及抽水蓄能電站建設領域的領先者;水環境工程、城市地下工程、海洋工程建設領域主要競爭者;國際工程建設領域的重要參與者。

            釋義:充分發揮公司當地材料壩和抽水蓄能電站兩大拳頭品牌優勢和技術實力,鞏固其行業中的領先地位;響應集團對子企業差異化、專業化發展的戰略引領和市場導向,從企業自身的核心能力和資源條件出發,參與水環境工程、城市地下工程、海洋工程等建設領域戰略新興產業的競爭;國際工程建設以電力建設及水利工程、水環境建設項目為重點,注重發揮水利水電傳統核心業務的優勢,積極跟蹤和對接對外援助項目,主推集團新業務部主導的集成式住建業務、國際貿易服務。

            公司戰略方針:規模與效益并重,人才與品牌并舉,改革與創新共進,企業與員工共贏。

            釋義:根據黨的十九大報告提出的深化國有企業改革,促進國有資產保值增值,推動國有資本做強做優做大,有效防止國有資產流失。公司的戰略方針順應新形勢,確立了在公司做大規模的同時,注重高質量發展;在外樹品牌的同時,注重人才規劃和培養;在走深化改革之路的同時,注重公司創新能力的不斷提升;在公司發展的同時,注重員工的發展,并享受公司的發展成果。

            公司發展理念: 創新,協調,綠色,開放,共享。

            釋義:“創新、協調、綠色、開放、共享”五大發展理念,從理念、責任、能力和行動等四層面予以貫徹。堅持把創新發展作為各項事業的發展基點,把協調發展作為可持續發展的根本路徑,把綠色發展作為集團產業的布局方向,把開放發展作為全球經營與國際合作的拓展方式,把共享發展作為回報社會和員工的責任使命。

            公司經營理念:以品牌贏得市場 用真誠回報顧客。

            釋義:企業要做強做大,必須有自己的核心競爭力,有自己的強勢品牌,這樣企業才能有強大的競爭力,才能在激烈的市場競爭中斬關奪隘。市場經濟是信用經濟,企業只有誠信經營,真心為客戶著想,勇于擔當,才能樹立良好信譽,贏得更多的客戶信任,從而贏得越來越大的市場。

            企業精神:誠信  擔當  共贏  感恩

            釋義:誠信是立企之本。人無信不立,業無信不興。十二局人秉承“以真誠之心,行信義之事”處世之道,堅持誠信為本,遵循嚴格的誠信操守和準則;對客戶誠信履約,嚴格執行合同,重執行守承諾,追求時效;對合作方信守承諾,有諾必踐,言行一致,表里如一。

            擔當是一種精神的傳承。水電十二局起源于新安江水電站,新安江水電站建于1957年,是建國后我國自行設計、自制設備、自主建設的第一座大型水力發電站,它的建設成功體現了那個時代賦予十二局人的擔當,十二局人用實際行動詮釋了這份擔當精神內涵,一代又一代十二局人薪火相傳,最終凝結成“艱苦創業、團結拼搏、求實創新”的新安江精神。時光流轉至今,十二局人勇于擔當的精神依然沒有變;

            擔當是一份責任?鬃釉唬骸笆慷鴳丫,不足以為士矣”,意思是說:如果一個人整天只想著自己,那么這個人就不可能成為真正的君子。對于十二局人來說其內涵是:“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”的曠達胸襟、海納百川的責任感,體現的是十二局人對社會的責任感與擔當使命;

            擔當成就企業的未來。面對經濟新常態,國家走出去戰略,一帶一路倡議,供給側結構性改革等形勢,水電施工類企業對標高質量發展的要求,未來的挑戰嚴峻,任務艱巨,需要我們十二局人以一流擔當精神,方能成就精彩的事業。

            共贏是興企之道。十二局人對客戶、對合作方求同存異,合作融合;以博大的胸懷,海納百川,廣結善緣,普惠各方;以高瞻遠矚的眼光,兼顧各方,互利共贏,共謀新篇。

            感恩是一種態度和姿態,作為企業要懂感恩,古有“投桃報李”之說,民間也有“滴水之恩,涌泉相報”的傳承。我們感恩于國家提供良好的發展環境和公平競爭機制;我們感恩于時代賦予的發展機遇和挑戰;我們感恩于合作伙伴一路行來,風雨同舟;我們感恩于員工默默奉獻,不離不棄;我們感恩于競爭對手讓我們錘煉成長,不斷進步。

            員工行為理念:愛崗敬業 誠實守信 團結協作 遵章守法。

            釋義:愛崗敬業就是要熱愛本職,鉆研業務,追求卓越。即有強烈的事業心責任感,干一行、愛一行,鉆一行,為公司改革發展穩定勇挑重擔,樂于奉獻;努力學習政治、業務和科學文化知識,熟練掌握本職業務和工作技能,不斷提高思想道德素質、專業技術素質和實際工作能力;有強烈的市場意識、競爭意識和創新意識,工作勤奮、盡職履職、勇于創新、精益求精,高標準高質量地完成自己承擔的各項任務。

            誠實守信就是要誠信做人,公道辦事,信守承諾。即以誠實守信為基本準則,說老實話,辦老實事,做老實人,表里如一;工作求真務實,按原則和制度辦事,言行一致,客觀公正;在社會交往和工作聯系中,守信用、講信譽、重信義,認真履行合同、契約和社會服務承諾,珍重合作關系,互幫、互讓、互惠、互利。

            團結協作就是要團結友善,緊密配合,同心同德。即同事之間和睦相處,一切以工作為重,互相幫助和支持,求同存異,不計較個人恩怨得失,努力營造心情舒暢、溫暖和諧的工作氛圍;具有集體主義和團隊精神,正確處理開展競爭與團結協作的關系,單位部門之間緊密配合,不推諉扯皮,齊心協力干好工作;上下級相互尊重、支持和配合,共同創造性的完成目標任務,維護企業的整體利益和形象。

            遵章守法就是要奉公守法,嚴守規章,服從大局。即遵守國家法律法規,依法依規經營治企,自覺維護國家利益和正常的經濟秩序,維護企業自身和客戶的合法權益,維護社會和企業的穩定;牢固樹立“四個意識”,聽從上級指揮,令行禁止,雷厲風行,局部服從全局,個人服從整體;嚴格遵守企業各項規章制度,認真執行工作標準、崗位規范和作業規程,模范遵守勞動紀律,不發生違章違紀違規行為,杜絕違章指揮和違章操作。

            廉潔文化理念:德正行直,慎始慎微。

            釋義:“德正”意為理想信念堅定、大公無私,能明辨是非、抵擋誘惑,在風浪考驗面前無所畏懼!靶兄薄币鉃閲栏窦s束自己的操守和行為,言談、行為端正!暗抡兄薄币笏枷肫返赂呱、舉止行為符合規范,具有良好形象!吧魇肌币鉃樾⌒拈_始,第一次面對誘惑時就能保持警醒,做到心不動、手不伸,規矩行事!吧魑ⅰ币鉃檎J真重視和正確處理細小的事情,注重小節、不貪小利,警惕小毛病、小問題!吧魇忌魑ⅰ币笞窦o守法,謹慎行事,具有良好作風。

            安全文化理念:安全人人抓,幸福千萬家。

            釋義:安全是企業發展之命脈,沒有安全就談不上企業的穩定發展,沒有安全就談不上職工的幸福生活。使每一個參加我們工程項目的建設者真正做到高高興興出門,平平安安回家,使每一個家庭成員都快快樂樂生活,這是我們狠抓安全的終極目標;抓好安全是以人為本和重視生命安全的基本要求,良好的安全生產局面要靠每一個員工來締造和維護,只有把安全工作真正納入到每個崗位的職責,并落實到每位員工的頭上,實現全員齊抓共管,才能最大限度的杜絕安全事故的發生,才能使公司安全生產長治久安。

            質量文化理念: 追求卓越品質,鑄造精品工程。

            釋義:“追求卓越品質,鑄造精品工程”是十二局人對“工匠精神”的詮釋,是對質量和品質的不懈追求。十二局人視質量為生命,始終堅持質量精益求精理念,通過先進設計、全面策劃、科學管理和精心施工,依托科技創新和技術革新,不斷追求卓越品質,譜寫了一曲曲工程建設的華麗樂章,創造了一座座享譽業界的“精品工程”。

            法治文化理念:明法于心,守法于行。

            釋義:明法于心強調學法懂法,關鍵在于入腦入心;守法于行強調依法守法,關鍵在于知行合一!懊鞣ā钡哪康氖恰笆胤ā,“守法”的基礎是“明法”,公司通過普法教育工作,進而抓好法治理念深植于企業,引導員工依法合規辦事、企業合法合規經營,保障企業持續穩定健康發展。

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